aothedugr

Richard Cyert & James March Κύριο

  • Posted on:  Τρίτη, 21 Μαΐου 2013 10:59
  • Γράφτηκε από τον 
Βαθμολογήστε αυτό το άρθρο
(0 ψήφοι)

cyert march

Ο καθηγητής Richard Cyert (1921-1998) ήταν οικονομολόγος, με εμβάθυνση στις γνωστικές περιοχές των κλασσικών οικονομικών, της στατιστικής και της βιομηχανικής διοίκησης.  Σπούδασε οικονομικά στο university of Minnesota και έλαβε το διδακτορικό του τίτλο στο Columbia university. 

 

Δίδαξε στο Carnegie Institute of Technology (1948 - 1972), πριν να γίνει κοσμήτορας στο Graduate School of industrial administrator και στη συνέχεια πρόεδρος του Carnegie Mellon University στο Pittsburgh (Pennsylvania - USA). Ο καθηγητής  James Gardner March γεννήθηκε το 1928 στο Cleveland (Ohio – USA) και έγινε ευρέως γνωστός στον ακαδημαϊκό χώρο λόγω της βαθύτατης ενασχόλησης του με θέματα οργανωσιακής συμπεριφοράς και λήψης αποφάσεων. 

 

 Στα θεωτητικά μοντέλα του εισήγανε στοιχεία από άλλες επιστήμες, όπως η ψυχολογία, η κοινωνιολογία κ.α. Είναι ομότιμος Καθηγητής στο Stanford University, ενώ στο παρελθόν έχει διδάξει στο Carnegie Institute of Technology και στο Πανεπιστήμιο Irvine της Καλιφόρνια. Το 1963 οι δύο καθηγητές συνέγραψαν από κοινού ένα βιβλίο που ακόμα και στις μέρες μας θεωρείται «κλασσικό εγχειρίδιο» στον κλάδο της οργανωσιακής συμπεριφοράς με τίτλο: «A Behavioral Theory of the Firm», δηλαδή σε ελεύθερη μετάφραση  «η συμπεριφορική θεωρία της επιχείρησης». 

 

 Το εν λόγω σύγγραμα είχε μεγάλη επιρροή στην επιστήμη του management και ειδικότερα στον επιμέρους κλάδο των «οικονομικών της συμπεριφοράς» (behavioral economics). Ο λόγος είναι ότι παρέχει μια χρήσιμη εισαγωγή στον πολύπλοκο κόσμο της λήψης αποφάσεων, ενώ συγχρόνως αξιολογεί τις παραδοσιακές προσεγγίσεις και προσφέρει εναλλακτικές λύσεις που να ανταποκρίνονται σε πραγματικές συνθήκες. 

 

 Ο τρόπος λήψης αποφάσεων στο σύγχρονο παγκοσμιοποιημένο οικονομικό περιβάλλον γίνεται ολοένα και πιο σύνθετος, ολοένα και πιο απαιτητικός. Το εργασιακό περιβάλλον στις μέρες μας δεν διαθέτει τις αυστηρές και στεγανοποιημένες δομές του παρελθόντος και οι δύσκολες αποφάσεις δεν είναι πλέον αποκλειστική αρμοδιότητα των ανώτερων διοικητικών στελεχών. Οι καθηγητές Cyert & March πολύ νωρίς διέκριναν τις αλλαγές που κυοφορούνταν στον επιχειρησιακό χώρο και πρότειναν εννέα συγκεκριμένα βήματα που πρέπει να ακολουθούνται κατά τη διαδικασία λήψης των αποφάσεων: 

1.       Η πρόβλεψη της συμπεριφοράς των ανταγωνιστών 

2.       Η πρόβλεψη της ζήτησης 

3.       Ο υπολογισμός του κόστους παραγωγής 

4.       Ο προσδιορισμός των στόχων 

5.       Η αξιολόγηση των εναλλακτικών σχεδίων επίτευξης των στόχων 

6.       Η επανεξέταση του κόστους 

7.       Η επανεξέταση της ζήτησης 

8.      Η επανεξέταση των στόχων 

9.       Η εύρεση εναλλακτικών λύσεων 

 

Ακολούθως υποστήριξαν ότι η θεωρία αποφάσεων με τη χρήση μοντέλων λειτουργεί σε ένα βαθμό καθησυχαστικά, καθώς αυτά προσφέρουν «νομιμοποίηση» σε αποφάσεις που στην ουσία στηρίζονται σε προκαταλήψεις ή εικασίες. Για τον λόγο αυτό θεωρούν πιο σημαντικό και από την ίδια την απόφαση, τον αρχικό προσδιορισμό των βημάτων που θα μας οδηγήσουν στην λήψη της απόφασης. 

  

Παραπομπές σχετικά με τους καθηγητές Cyert & March, επισκεφθείτε: 

http://en.wikipedia.org/wiki/Richard_Cyert

http://en.wikipedia.org/wiki/James_March#Biography 

 

Διαβάστηκε 1870 φορές Τελευταία τροποποίηση στις Τρίτη, 21 Μαΐου 2013 11:28
Περισσότερα σε αυτή την κατηγορία: « Henry Gantt Abraham Maslow »
ep agogis  

 

Αρθρογραφία

Prev Next Page: